Kaupunginjohtaja – Orimattilan kaupunki | Työpaikka Päijät-Hämeessä

Orimattila on noin 16 000 asukkaan kaupunki Päijät-Hämeessä, lähellä Lahtea ja pääkaupunkiseutua. Kaupungin vahvuuksia ovat monipuolinen elinkeinorakenne, aktiivinen yrityskenttä, sujuva arki sekä hyvät liikenneyhteydet. Orimattilan tavoitteena on vahvistaa elinvoimaansa, kehittää palvelujaan ennakoivasti ja rakentaa tulevaisuutta yhteistyössä asukkaiden, yritysten ja muiden kumppaneiden kanssa. Haemme Orimattilan kaupungille kaupunginjohtajaa. Kaupunginjohtajana johdat kaupungin toimintaa, taloutta ja konsernia sekä vastaat kaupunkistrategian toimeenpanosta. Toimit kaupungin ylimpänä viranhaltijana, kaupunginhallituksen esittelijänä ja luotsaat kaupungin johtoryhmää. Kaupunginjohtajan virassa rakennat Orimattilan tulevaisuutta yhteistyössä luottamushenkilöiden, henkilöstön, yritysten ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Työssäsi korostuvat talouden tasapainoinen johtaminen, kaupungin elinvoiman vahvistaminen, organisaation kehittäminen sekä avoimen ja rakentavan yhteistyön edistäminen. Näytät omalla toiminnallasi suuntaa avoimelle, rohkealle ja toimeen tarttuvalle toimintakulttuurille, jossa kehitetään yhdessä ja asiat viedään myös maaliin.

• Johdat kaupungin toimintaa, taloutta ja konsernia
• Vastaat kaupunkistrategian toimeenpanosta
• Toimit kaupungin ylimpänä viranhaltijana ja kaupunginhallituksen esittelijänä
• Luotsaat kaupungin johtoryhmää
• Rakennat Orimattilan tulevaisuutta yhteistyössä luottamushenkilöiden, henkilöstön, yritysten ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa
• Johdat taloutta tasapainoisesti ja vahvistat kaupungin elinvoimaa
• Kehität organisaatiota ja edistät avointa ja rakentavaa yhteistyötä

• Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• Näyttöjä vaativista johtamistehtävistä
• Vahva talousosaaminen ja kokemus talouden johtamisesta
• Kokemus strategian toimeenpanosta ja organisaation kehittämisestä
• Kyky toimia poliittisesti johdetussa toimintaympäristössä
• Erinomaiset vuorovaikutus-, viestintä-, yhteistyö- ja neuvottelutaidot
• Vahva julkishallinnon tuntemus (arvostetaan)
• Näyttöjä elinvoiman kehittämisestä, yritysyhteistyöstä ja vaikuttavasta sidosryhmätyöstä (arvostetaan)

• Mahdollisuus johtaa sopivan kokoista kaupunkia ja vaikuttaa laajasti kaupungin kehitykseen
• Osaava henkilöstö, sitoutuneet luottamushenkilöt ja monipuoliset yhteistyöverkostot